• Edito
• Programme du catalogue
• Infos pratiques
• Inscriptions
• Supervisions
• Formation à la demande
• Recherche / Consultance
• Equipe & Contact
• Liens

Formation n°9

Etre responsable d’équipe au sein d’une organisation nonmarchande

Aujourd’hui, le responsable doit pouvoir « gérer » son équipe dans un contexte institutionnel en évolution constante, en tenant compte de la culture et des enjeux de l’organisation, des besoins et des attentes des membres de son équipe.

Contenu

• Cette formation permettra aux participants de pouvoir mieux se positionner en tant que responsable, de comprendre les enjeux de la fonction et d’ajuster leurs actions.
• Nous aborderons également les différentes fonctions d’un responsable d’équipe à savoir : maîtriser les mécanismes de communication, motiver ses collaborateurs, savoir déléguer adéquatement, recruter et intégrer les nouveaux, éviter ou gérer les conflits, conduire les entretiens d’évaluation,
  accompagner le changement,…

Méthodologie

Basée sur une pédagogie active, la formation articule apport d’éléments théoriques, exercices et mises en situation. Se référant au modèle de types de communication ComColors, nous illustrerons nos propos à partir d’expériences amenées par les participants.